为进一步提升整体合规法律风险管理水平，强化项目风险防控能力
，4月18日，昆明55世纪集团组织开展合规法律工作专题研讨会。会议由昆明55世纪集团党委副书记
、总经理周志明同志主持
，公司领导班子成员
，公司合规审计部、办公室、规划发展部
、资本运营部
、资产管理部负责人
，各子公司主要负责人
，公司法律顾问及合规顾问参加。

会上，公司法律顾问及合规顾问结合业务实际，分别从房屋租赁
、房地产开发、担保
、合同纠纷等业务领域主要涉及的法律与合规风险点以及应对措施进行详细的介绍和分析。同时
，针对合同订立审批环节、合同条款的准确性和完整性、合同存档的规范性，展开深入剖析并提出具有针对性的专业建议。公司各部门及各子公司负责人聚焦主责主业
，深入梳理招投标、合同条款
、合同签订、合同履约等环节存在的风险
，并针对性提出下一步改进措施。

通过此次专题研讨，参会人员对深化合规管理、提升合同管理有了更透彻的认知
，也将有助于进一步增强公司关键岗位人员的法律意识，规范从业行为，持续筑牢合规管理防线
，为企业稳健发展夯实法治根基
。 

会议强调
，公司搭建完善合规管理组织架构
，建立健全合规管理制度体系的目的，在于确保合法合规经营与诚信履约。作为现代国有企业，在保障公司合法权益的同时

，也要彰显国企服务的温度
。公司上下要严格执行公司合规管理各项规章制度，全面落实合规管理标准化及合同信息化管理要求，持续提升合规管理质效；要积极践行国企社会责任与担当，助推多元纠纷解决机制的建立健全
，用责任担当书写国企温度
；要统一思想、提高认识
，强化法治思维、全员思维，将业务思维转变为管理思维、商业思维，树立新的经营观念，着力打造治理结构完善、经营行为合规、管理流程规范
、诚信守法的法治企业
，以严谨的制度与规范的流程保障公司在合规轨道上稳健前行

。